2月10日，泰山玻纖公司組織召開了2014年度總結表彰大會暨一屆十次職工代表大會、一屆八次工會會員代表大會。2014年，公司生產經營穩中求進，產量、銷量、銷售收入均創歷史新高；新區條大規模生產線實現了超產、高效、低成本運行，第二條大規模生產線順利點火，企業在行業中的競爭力進一步提升。
　　公司董事長、總經理唐志堯，中材股份副總裁、公司黨委書記蘇逵，公司常務副總經理呼躍武，副總經理趙恒剛，總會計師曹惠，副總經理張德剛、黨委副書記李成泉、工會主席王吉俊、副總經理張國、劉洪剛等在家領導班子成員出席會議，公司各級管理人員、職工代表、工會會員代表、先進個人共計500余人參加了會議。會議由蘇逵主持。
      
　　唐志堯代表公司經營班子作了題為《抓住機遇，加快結構調整，適應新常態，為全面完成“十二五”戰略目標而努力奮斗》的工作報告。《報告》全面回顧了2014年泰山玻纖持續推動產品營銷結構調整，降本增效，確保安全生產，淘汰落后產能，推進新區建設等方面取得的工作成就；深入分析了公司當前存在的困難和不足；提出了2015年公司生產經營目標，部署了2015年主要工作。
      
　　職工代表、工會會員代表們聽取了唐志堯代表公司經營班子作的《職工提案解答報告》、蘇逵作的《履行集體合同的報告》、曹惠作的《2014年度財務工作報告》，王吉俊作的《2014年度工會工作報告》，并認真審議通過了《關于上述五個報告的決議》。
　　唐志堯與部門、子公司代表簽訂了《2015年度目標責任書》，與職工方代表王吉俊簽訂了《工資集體協商協議書》。
      
　　會上還表彰了一年來為公司生產經營發展做出突出貢獻的先進集體、先進個人和創造出的一批技術創新、管理創新優秀成果。
　　蘇逵作了總結講話。他說，本次會議實事求是地總結了工作，各項報告符合實際，抓住了制約公司發展的主要問題，發展目標明確，措施具體。他要求，各單位要認真學習、按照報告的要求和部署，積極加以落實。蘇逵就做好下一階段工作提出了四點要求：一是要進一步增強發展的緊迫感和責任感，確保生產經營和發展目標的實現；二是增強創新意識，提升創新能力，用創新的成果保證目標任務的完成；三是進一步解放思想，用改革促進企業發展；四是進一步加強作風建設和企業文化建設，打造一支有戰斗力的干部隊伍和員工隊伍。
      
　　會議號召在中材集團領導下，在泰安市政府支持下，全體員工共同努力，為全面完成生產經營目標任務，為全面提升企業競爭力和效益而不懈奮斗！
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